13 вопросов по кадровому учёту, штатному расписанию, отпускам, выплатам и расчёту зарплаты в 1С:ЗУП.
Тест по работе в 1С:ЗУП
1С:ЗУП
ФИО: Класс/группа: Дата: Вариант №:
1. Какие способы выплаты пособия доступны в документе «Больничный лист» в 1С:ЗУП?
С зарплатой
С авансом
В межрасчётный период
С отпускными
2. Какой алгоритм (последовательность действий) позволит вводить сведения о стажах сотрудника?
Открыть карточку физического лица, щелкнуть по ссылке "Трудовая деятельность", в открывшемся окне ввести сведения о стажах
Открыть карточку сотрудника, щелкнуть по ссылке "Трудовая деятельность", в открывшемся окне ввести сведения о стажах
Открыть карточку сотрудника, щелкнуть по ссылке "Личные данные", в открывшемся окне ввести сведения о стажах
3. Каким документом в 1С:ЗУП формируют список сотрудников и суммы для выплаты зарплаты наличными?
Ведомость в кассу
Расходный кассовый ордер
Ведомость в банк
Начисление зарплаты
4. Почему в карточке подразделения может отсутствовать дата формирования?
Подразделение не включено в штатное расписание
Подразделение расформировано
Подразделение является обособленным
Не заполнено наименование
5. Каким документом в 1С:ЗУП оформляют приём нескольких сотрудников одной датой?
Приём на работу списком
Приём на работу для каждого с последующим объединением
Карточка сотрудника
Кадровый перевод списком
6. Какие расчёты выполняет документ «Увольнение» в 1С:ЗУП при окончательном расчёте?
Зарплату до даты увольнения
Компенсацию неиспользованного отпуска
Выходное пособие при наличии основания
Все перечисленные
7. Как осуществляется добавление новой позиции в штатное расписание?
Добавить новый элемент в справочник «Штатное расписание»
Ввести документ «Изменение штатного расписания», в котором добавить новую позицию штатного расписания
Добавить новый элемент в справочник «Штатное расписание», а затем ввести документ «Изменение штатного расписания»
В зависимости от настроек программы: либо добавить новый элемент в справочник «Штатное расписание», либо ввести документ «Изменение штатного расписания», в котором добавить новую позицию
8. Каким образом можно выплачивать аванс сотрудникам
Фиксированной суммой или процентом от оклада
По расчету за первую половину месяца
Фиксированной суммой или по расчету за первую половину месяца
Фиксированной суммой, процентом от ФОТ или по расчету за первую половину месяца
9. Для регистрации и оплаты донорских дней (в соответствии со ст.186 ТК РФ) применяется документ:
«Оплата по среднему заработку»
«Отсутствие с сохранением оплаты»
«Отпуск»
«Больничный лист»
10. Для чего предназначен документ «Перенос отпуска» в 1С:ЗУП?
Для изменения дат ранее запланированного отпуска
Для начисления больничного
Для оформления командировки
Для выплаты зарплаты
11. При настройке графика работы, предусматривающего в одну из смен 12 рабочих часов, из которых 2 часа приходятся на ночное время, необходимо для соответствующего номера дня указать
Явка - 12 часов, Ночные часы - 2 часа
Явка - 10 часов, Ночные часы – 2 часа
Явка – 8 часов, Вечерние часы – 2 часа, Ночные часы – 2 часа
Явка – 12 часов, Вечерние часы – 2 часа, Ночные часы – 2 часа
12. Как в 1С:ЗУП оплачивается праздничный день, который по сменному графику является рабочим?
Доплата рассчитывается при начислении зарплаты по графику и данным учёта времени
Всегда вводится документ «Работа в выходные и праздники»
День исключается из нормы времени
13. Какие премии можно начислить документом «Премия» в 1С:ЗУП?
Те, у которых начисление выполняется по отдельному документу
Только ежемесячные
Только годовые
Любые начисления без настройки
Начать тест
13 вопросов · оценивается 13
Отвечено 0 из 13 · Осталось 13
Время: 0 мин 0 сек
Уровень 1 · 0 XP · Streak 0
1. Какие способы выплаты пособия доступны в документе «Больничный лист» в 1С:ЗУП?
2. Какой алгоритм (последовательность действий) позволит вводить сведения о стажах сотрудника?
3. Каким документом в 1С:ЗУП формируют список сотрудников и суммы для выплаты зарплаты наличными?
4. Почему в карточке подразделения может отсутствовать дата формирования?
5. Каким документом в 1С:ЗУП оформляют приём нескольких сотрудников одной датой?
6. Какие расчёты выполняет документ «Увольнение» в 1С:ЗУП при окончательном расчёте?
7. Как осуществляется добавление новой позиции в штатное расписание?
8. Каким образом можно выплачивать аванс сотрудникам
9. Для регистрации и оплаты донорских дней (в соответствии со ст.186 ТК РФ) применяется документ:
10. Для чего предназначен документ «Перенос отпуска» в 1С:ЗУП?
11. При настройке графика работы, предусматривающего в одну из смен 12 рабочих часов, из которых 2 часа приходятся на ночное время, необходимо для соответствующего номера дня указать
12. Как в 1С:ЗУП оплачивается праздничный день, который по сменному графику является рабочим?
13. Какие премии можно начислить документом «Премия» в 1С:ЗУП?
Ответьте на все оцениваемые вопросы.
Для учителя
Распечатайте задания или ключ ответов в режиме учителя.
13 вопросов по кадровому учёту, штатному расписанию, отпускам, выплатам и расчёту зарплаты в 1С:ЗУП.
