Право / 9 класс

Тест Трудовое право 9 класс

Тест Трудовое право 9 класс на двенадцать (12) вопросов. Подходит для тестирования на уроках, занятиях для проверки уровня знания учащихся. Отличительная черта сайта best-exam, возможность отправить результат выполнения теста на электронную почту учителю, чтобы учитель мог посмотреть ошибки и правильные ответы по необходимости. Все тесты представленные на сайте бесплатные, и не требуют регистрации, результат выполнения теста можно узнать сразу.

Тест Трудовое право 9 класс

Право · 9 класс

ФИО: Класс/группа: Дата: Вариант №:

1. Что такое трудовое право?

Совокупность норм, регулирующих семейные отношения
Совокупность норм, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем
Совокупность норм, регулирующих имущественные отношения

2. Что является основным источником трудового права в Российской Федерации?

Гражданский кодекс РФ
Трудовой кодекс РФ
Конституция РФ

3. Что такое трудовой договор?

Соглашение между двумя государствами
Соглашение между работником и работодателем о выполнении работы за определенную плату
оглашение между двумя физическими лицами о продаже имущества

4. С какого возраста в РФ можно заключать трудовой договор?

С 14 лет
С 16 лет
С 18 лет

5. Какие из перечисленных условий обязательно должны быть включены в трудовой договор?

Место работы, трудовая функция, условия оплаты труда
Семейное положение работника, его хобби
Личные предпочтения работодателя

6. Что такое испытательный срок?

Период, в течение которого работник не получает зарплату
Период, в течение которого работодатель оценивает соответствие работника занимаемой должности
Период, в течение которого работник обязан работать сверхурочно

7. Какой максимальный срок испытательного срока установлен Трудовым кодексом РФ?

1 месяц
3 месяца
6 месяцев

8. Что такое рабочее время?

Время, в течение которого работник обязан выполнять свои трудовые обязанности
Время, в течение которого работник может отдыхать
Время, в течение которого работник обязан находиться дома

9. Что такое сверхурочная работа?

Работа, выполняемая в выходные дни
Работа, выполняемая за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Работа, выполняемая в ночное время

10. Какие из перечисленных прав имеет работник?

Право на отпуск, право на безопасные условия труда, право на оплату труда
Право на управление компанией, право на увольнение работодателя
Право на получение премий, право на участие в спортивных соревнованиях

11. Что такое коллективный договор?

Соглашение между двумя государствами
Соглашение между работодателем и коллективом работников, регулирующее трудовые отношения
Соглашение между двумя физическими лицами о продаже имущества

12. Какие из перечисленных оснований могут быть причиной расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

Прогул, несоответствие занимаемой должности, ликвидация организации
Личные предпочтения работодателя, семейное положение работника
Хобби работника, его политические взгляды

Начать тест

1. Что такое трудовое право?

Уверенность:

2. Что является основным источником трудового права в Российской Федерации?

Уверенность:

3. Что такое трудовой договор?

Уверенность:

4. С какого возраста в РФ можно заключать трудовой договор?

Уверенность:

5. Какие из перечисленных условий обязательно должны быть включены в трудовой договор?

Уверенность:

6. Что такое испытательный срок?

Уверенность:

7. Какой максимальный срок испытательного срока установлен Трудовым кодексом РФ?

Уверенность:

8. Что такое рабочее время?

Уверенность:

9. Что такое сверхурочная работа?

Уверенность:

10. Какие из перечисленных прав имеет работник?

Уверенность:

11. Что такое коллективный договор?

Уверенность:

12. Какие из перечисленных оснований могут быть причиной расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

Уверенность:

Ответьте на все оцениваемые вопросы.

Для учителя

Распечатайте задания или ключ ответов в режиме учителя.